ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発 2級
ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発 2級とは
人事・人材開発を仕事として行ううえで、職務に関連する幅広い総合的な専門知識を基に、グループやチームの中心メンバーとして、創意工夫を凝らし、自主的な判断･改善･提案を行いながら業務を遂行することができる技能を判定する。
「人事企画」、「雇用管理」、「賃金管理」に大別される人事業務に加え、「OJT計画」、「Off－JT計画」、「自己啓発支援計画」など人材開発業務に関する内容が範囲となる。
| 平均年収 |
400万円
|
|---|
ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発 2級の主な職業・就職先
- 企業内人事部勤務
ビジネス系の他の資格
| 資格名 | 平均年収 | 難易度 |
|---|---|---|
| プロジェクトマネージャ試験（PM） |
約600万円 |
A69 |
| 総合旅行業務取扱管理者 |
約450万円 |
C57 |
| キャリア・コンサルティング技能士 1級 |
約550万円 |
D52 |
| 国内旅行業務取扱管理者 |
約420万円 |
D47 |
| キャリア・コンサルティング技能士 2級 |
約400万円 |
E44 |
| 販売士検定〈日商〉 1級 | - |
D54 |
| 消費生活アドバイザー | - |
D53 |
| 消費生活専門相談員 | - |
D53 |
| ビジネス・キャリア検定 生産管理 1級 |
約460万円 |
D49 |
| 販売士検定〈日商〉 2級 | - |
E45 |
| 中小企業組合検定試験 | - |
E44 |
| ビジネス・キャリア検定 生産管理オペレーション 2級 |
約400万円 |
F42 |
| ビジネス・キャリア検定 生産管理オペレーション 3級 |
約340万円 |
F37 |
| 販売士検定〈日商〉 3級 | - |
F37 |
| ツアーコンダクター（旅程管理主任者） 総合 | - |
F36 |